Андрей Романенко

Ниша:
построение бизнес процессов. Стратегия и системный рост бизнеса

Личный доход:
от 350 тыс. рублей в месяц

Ключевые компетенции:
  1. Проведение стратегических сессий для бизнеса
  2. Вывод собственника из операционки
  3. Построение управленческой структуры и команды
  4. Упаковка и масштабирование продукта
  5. Настройка мышления предпринимателя на рост

Буду полезен:
  1. Все встречи пройдут через призму увеличения чистой прибыли. Денег в кармане предпринимателя.
  2. Помогу участникам структурировать бизнес и определить вектор развития
  3. Найдём узкие места, определим точки роста и конкретные шаги
  4. Поделюсь инструментами масштабирования, делегирования и личной эффективности
  5. Передам реальный опыт — от собственника с 17+ годами практики

Кого хочу видеть в команде:
  • Предпринимателей с действующим бизнесом
  • Готовых к честной обратной связи и действиям
  • С оборотом от 100 тыс. в месяц
  • Без «жертв», нытья и инфоожиданий — только осознанный рост

Время встреч:
по четвергам, 16:00-19:00

Место встреч:
Центр города

ЗАПИСАТЬСЯ НА НАСТАВНИЧЕСТВО
Программа

Программа

Расширение и внимание. «Колесо баланса»

1 встреча:
Диагностика. Где ты сейчас на самом деле?
 • Инвентаризация: финансы, команда, продукт, процессы, ты как лидер
 • Определение узких мест и точек потерь
 • Задание: заполнение диагностической карты бизнеса
   Цель: вскрыть реальность без иллюзий. Фиксация точки А

2 встреча:
Видение и точка B
 • Формируем стратегическое видение бизнеса и жизни
 • Точка B: выручка, прибыль, команда, свобода, роль собственника
 • Матрица приоритетов: что точно не делать
 • Задание: построение личной карты роста
   Цель: определить, куда конкретно идём и зачем

3 встреча:
Деньги, продукт и ценность
 • Модель прибыли: из чего реально делаются деньги
 • Цепочка ценности: что покупают на самом деле
 • Юнит-экономика: считать, чтобы управлять
 • Задание: пересчёт и переформулировка продуктовой матрицы
   Цель: навести порядок в продукте и доходах

4 встреча:
Ты — как система. Роль, стиль, энергия
• Личная эффективность, фокус, ресурсы
 • Выход из операционки: как убрать себя из рутины
 • Система: делегирование, зоны контроля, ассистенты
 • Задание: план выхода из «всё на себе» передача на Команду
   Цель: освободить время, управлять как стратег

5 встреча:
Команда и система управления
 • Оргсхема: кто, за что отвечает
 • Система встреч, трекинга, контроля
 • Найм, адаптация, удержание ключевых
 • Задание: собрать свою оргструктуру и первые делегируемые блоки
  Цель: управлять не людьми, а системой

6 встреча:
Ключевые метрики: что реально влияет на прибыль
• Что считать в бизнесе, чтобы не сливать время и деньги
 • 5 ключевых рычагов роста прибыли:
 1. Средний чек
 2. Конверсия в продажу
 3. Количество лидов
 4. Частота покупок
 5. Себестоимость и фонд оплаты
 • Финансовая модель: от выручки к чистой
 • Как внедрить контроль: дашборды, отчётность, точки замера
 • Метрика дня собственника: 1 число, за которое ты отвечаешь
 • Задание: собрать свою «таблицу рывка» на 90 дней
  Цель: видеть, что управляет прибылью и научиться на это влиять

7 встреча:
Проведение Мастермайнда.
Разбираем друг друга и фиксируем шаги к цели.
Обязательно подготовить свой запрос.

8 встреча:
Фиксация и внедрение
• Подведение итогов, точка B vs точка A
 • Финансовая модель роста на 3–6 месяцев
 • План на 90 дней: фокус, шаги, контроль
 • Групповая защита стратегии
   Цель: интегрировать всё в работающий план и зафиксировать рывок